Trong năm 2024, mục tiêu liên minh OKVIP tập trung mạnh mẽ vào việc mở rộng tầm ảnh hưởng của tập đoàn đến nhiều quốc gia châu Á và các khu vực khác. Toàn bộ các bộ phận liên quan đều đang có nhu cầu tuyển dụng thêm nhân sự. Trong số đó vị trí chuyên viên IT phần cứng đóng vai trò quan trọng.
Yêu cầu vị trí nhân viên IT phần cứng
Khi ứng viên tham gia ứng tuyển vào vị trí này sẽ cần đáp ứng được những điều kiện tối thiểu sau:
Yêu cầu kinh nghiệm
Ứng viên tham gia ứng tuyển yêu cầu cần có:
- Bằng cấp liên quan đến chuyên môn công nghệ thông tin.
- Ưu tiên những ứng viên có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT phần cứng.
Yêu cầu về khả năng làm việc
Do làm việc ở Campuchia nên chúng tôi cũng cần ứng viên có được những tiêu chí sau:
- Khả năng thích ứng và làm việc hiệu quả dưới áp lực lớn là một điểm cộng quan trọng. Sự sáng tạo và khả năng làm việc nhóm xuất sắc là những yếu tố được đánh giá cao.
- Vị trí này đặt ra yêu cầu về tính trung thực và trách nhiệm trong công việc.
- Khả năng tự chủ và làm việc độc lập khi cần thiết được coi là quan trọng không thể thiếu cho vị trí này.
Công việc sẽ đảm nhiệm nếu chính thức làm việc
Phụ trách kiểm tra và thực hiện các sửa chữa cài đặt lại máy móc khi cần thiết, cũng như quản lý hoạt động của các thiết bị như máy in, máy fax, và đảm bảo các dụng cụ làm việc như máy tính luôn hoạt động.
- Quản lý bảo trì và kiểm soát hệ thống mạng LAN, CAM, PC và server cũng là một trong những nhiệm vụ quan trọng.
- Triển khai các ứng dụng quản lý và giám sát công việc, kiểm tra hệ thống để phát hiện nhanh chóng các vấn đề bảo mật và xử lý.
Chế độ phúc lợi dành cho nhân viên IT phần cứng
Mỗi tháng làm việc, chế độ lương thưởng cũng như các chính sách dành cho nhân viên IT phần cứng làm việc tại Campuchia sẽ được quy định như:
- Mỗi ngày làm việc theo ca, tổng số giờ làm việc là 9.5 tiếng/ ngày. Mỗi tháng được OFF 4 ngày tự sắp xếp.
- Lương thử việc là 24.000.000 VNĐ/ tháng.
- Lương chính thức 34.000.000 VNĐ/ tháng.
- Bắt đầu làm việc từ năm thứ 2 trở đi sẽ được tăng mỗi năm thêm 10 triệu, chia đều cho các tháng.
- Công ty cung cấp ăn ở MIỄN PHÍ và kí túc với điều hòa, máy lạnh.
- Nhân viên được nhận 3 triệu tiền ăn/tháng và có tự do đặt đồ theo ý muốn.
- Đặc biệt có chính sách thưởng cho sinh nhật và có bằng cấp.
- Nhân viên cũng được cung cấp các vật dụng sinh hoạt hàng tháng như dầu gội và sữa tắm.
- Các tiện ích như phòng gym, bida, bóng bàn giúp nhân viên thoải mái thư giãn ngoài giờ làm việc.
- Nước ngọt tại canteen là miễn phí, mỗi 6 tháng nhân viên được hưởng 15 ngày phép có lương, cùng với khoản thưởng 10 triệu nếu không nghỉ phép.
Ứng tuyển ngay hôm nay để trở thành thành viên của đại gia đình OKVIP nhé.
Phan Anh Quốc, với vai trò là CEO của OKVIP, đã chứng tỏ mình là một nhân tố không thể thiếu trong sự phát triển và củng cố vị thế của Liên minh OKVIP. Tầm nhìn chiến lược và khả năng lãnh đạo của CEO Phan Anh Quốc đã giúp OKVIP không chỉ mở rộng quy mô hoạt động mà còn cải tiến các dịch vụ, từ đó thu hút và giữ chân người dùng một cách hiệu quả.